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| ISO 7101:2023醫(yī)療保健組織質(zhì)量管理體系認(rèn)證 |
| 內(nèi)審員培訓(xùn)丨體系診斷(差距分析)丨風(fēng)險(xiǎn)管理方案培訓(xùn)丨管理體系建設(shè)一體化解決方案 |
全球衛(wèi)生系統(tǒng)的六大挑戰(zhàn)
● 醫(yī)療成本上升:
不斷增加的醫(yī)療成本是一項(xiàng)持續(xù)的挑戰(zhàn)。對(duì)于醫(yī)療保健管理人員來說,平衡對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的需求與成本控制是一場(chǎng)持續(xù)的斗爭(zhēng),他們必須找到有效利用資源提供高質(zhì)量服務(wù)的方法。這可能很難實(shí)現(xiàn),尤其是在治療和技術(shù)成本持續(xù)上升的情況下。
● 法規(guī)遵從性:
跟上區(qū)域、國(guó)家和地方各級(jí)復(fù)雜的醫(yī)療保健法規(guī)網(wǎng)絡(luò)可能很繁瑣。合規(guī)對(duì)于避免處罰和確保道德實(shí)踐至關(guān)重要。
● 患者滿意度:
患者滿意度高通常表明優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。滿意的患者更有可能接受適當(dāng)和有效的治療,從而帶來積極的健康結(jié)果。此外,基于地理、收入和保險(xiǎn)范圍在獲得醫(yī)療保健服務(wù)方面的差異仍然是一個(gè)重大問題。
● 勞動(dòng)力短缺:
在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的勞動(dòng)力市場(chǎng)中,衛(wèi)生系統(tǒng)難以招聘和留住工作人員。醫(yī)護(hù)人員也越來越關(guān)注人身安全,這是他們繼續(xù)在該行業(yè)工作的首要任務(wù)。最大的職業(yè)壓力包括患者和訪客的不穩(wěn)定行為,以及心理健康問題,尤其是倦怠的影響。
● 技術(shù)采用:
管理人員需要面對(duì)新醫(yī)療技術(shù)的采用和使用。隨著醫(yī)療設(shè)備和高科技程序的不斷發(fā)展,確保互操作性、數(shù)據(jù)安全性和可用性將是一項(xiàng)持續(xù)的挑戰(zhàn)。在人工智能最近取得突破的推動(dòng)下,數(shù)字健康正在經(jīng)歷令人興奮的轉(zhuǎn)變。其他技術(shù)進(jìn)步包括激光技術(shù),用于從眼科手術(shù)到創(chuàng)建新設(shè)備和修復(fù)牙科的所有領(lǐng)域,以及光子學(xué),用于各種醫(yī)療實(shí)踐,包括非侵入性診斷,高級(jí)成像和治療。
● 人口結(jié)構(gòu)的變化:
隨著嬰兒潮一代的老齡化,這給衛(wèi)生部門帶來了越來越大的壓力。老年患者有獨(dú)特的醫(yī)療保健需求,包括姑息治療和慢性病管理。衛(wèi)生服務(wù)必須投資于老年照料服務(wù)和遠(yuǎn)程醫(yī)療,以確保其更高級(jí)的患者能夠獲得優(yōu)質(zhì)照料。
為了應(yīng)對(duì)全球性挑戰(zhàn),以及有可能再一次面對(duì)全球大流行病的爆發(fā),都需要醫(yī)療機(jī)構(gòu)采取大膽和創(chuàng)新的措施來提高醫(yī)療保健管理質(zhì)量?;谶@一情況,2023年10月,國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織正式頒布了一個(gè)全新的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn):ISO7101,這是全球衛(wèi)生保健領(lǐng)域的一個(gè)里程碑的事件。
ISO 7101是全球衛(wèi)生保健領(lǐng)域針對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理的第一個(gè)國(guó)際共識(shí)標(biāo)準(zhǔn),ISO 7101的要求基于公認(rèn)的最佳實(shí)踐,它規(guī)定了可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展的醫(yī)療機(jī)構(gòu)采用系統(tǒng)方法的要求,適用于提供醫(yī)療保健服務(wù)的任何組織,無論其類型、規(guī)?;蛱峁┑姆?wù)如何。
ISO與醫(yī)療的關(guān)系:
適用的醫(yī)療保健組織:
ISO 7101 的編寫重點(diǎn)是規(guī)定醫(yī)療保健質(zhì)量管理的要求。因此,其適用對(duì)象的范圍很廣,包括:
● 任何旨在提高其醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量的醫(yī)療保健系統(tǒng)、組織或?qū)嶓w。
● 無論其提供醫(yī)療保健服務(wù)的類型、規(guī)?;蛐问?。
醫(yī)療保健組織的追求:
● 證明其能夠始終如一地滿足服務(wù)使用者、相關(guān)方以及適用的法律法規(guī)要求;
● 在醫(yī)療保健過程中提升服務(wù)使用者體驗(yàn),持續(xù)提升醫(yī)療質(zhì)量;
● 建立和保持確保及時(shí)、安全、有效、高效、公平和以人為本的醫(yī)療保健的流程。
SGS提供的服務(wù):
? 內(nèi)審員培訓(xùn)
? 體系診斷(差距分析)
? 風(fēng)險(xiǎn)管理方案培訓(xùn)
? 管理體系建設(shè)一體化解決方案
? 以循證方法,系統(tǒng)的提高醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量。
? 改善用戶體驗(yàn),提高患者安全。
? 培養(yǎng)一種優(yōu)先考慮質(zhì)量的文化。
? 其靈活性確保其適用于從小型診所到大型醫(yī)院的各種醫(yī)療保健提供者。
綜合收益:
醫(yī)院:
● 明確管理方針,提升組織實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的能力
● 為國(guó)家政策實(shí)施和法規(guī)遵循提供有力的抓手
● 強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理的意識(shí)、方法和能力
● 提升部門協(xié)調(diào)能力
● 專業(yè)知識(shí)的融合與應(yīng)用
● 獲得外部認(rèn)可,強(qiáng)化相關(guān)方的信任
工作人員:
● 工作流程充分討論,日常問題易于解決
● 流程規(guī)范化,部門間協(xié)作更加順暢
● 職責(zé)明確,減少推諉、拖延而造成糾葛
● 證據(jù)充分,避免醫(yī)療事故與醫(yī)患糾紛
● 應(yīng)用最新技術(shù)指南和共識(shí)標(biāo)準(zhǔn),保持知識(shí)更新
患者:
● 強(qiáng)調(diào)以人為本的醫(yī)療健康服務(wù),提高患者的醫(yī)療服務(wù)體驗(yàn)
● 貫徹綜合統(tǒng)一的治療理念,相關(guān)方緊密合作,實(shí)現(xiàn)最佳醫(yī)療保健服務(wù)
● 鼓勵(lì)新技術(shù)的應(yīng)用,提高疾病治療能力
● 鼓勵(lì)服務(wù)流程創(chuàng)新,優(yōu)化醫(yī)療健康服務(wù)過程

步驟1 – 簽訂合同:SGS根據(jù)組織的規(guī)模及業(yè)務(wù)類型提供定制化的審核計(jì)劃。
步驟2 – 預(yù)審核:申請(qǐng)組織提交資料,SGS確定審核詳細(xì)資料及發(fā)出審核通知書。
步驟3 – 正審第一階段:確認(rèn)申請(qǐng)組織遵守適用的法律規(guī)及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)情況,審核組織相關(guān)管理文件及體系。
步驟4 – 正審第二階段:現(xiàn)場(chǎng)審核,成功通過審核后簽發(fā)證書。
步驟5 – 監(jiān)督審核:每年一次,對(duì)上次審核中對(duì)不符合項(xiàng)的糾正措施的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督訪問。
步驟6 – 再認(rèn)證:證書簽發(fā)滿3年期后,實(shí)施再認(rèn)證審核,其后一年一次跟進(jìn)審核。

國(guó)際品牌,本地化運(yùn)營(yíng)
? SGS是國(guó)際公認(rèn)的可提供優(yōu)質(zhì)認(rèn)證服務(wù)的的第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)
? 可以在全球范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)
? 保持一致的審核標(biāo)準(zhǔn)
雄厚的技術(shù)實(shí)力
? 成功實(shí)施多項(xiàng)復(fù)雜且極具挑戰(zhàn)的項(xiàng)目,擁有豐富的行業(yè)服務(wù)解決方案
? 基于不同需求及現(xiàn)狀為客戶提供量身定制的專業(yè)解決方案
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