日本三级bd高清,成人www在线观看,五月天高清在线观看,亚洲天堂色视频,久草在线观看福利视频,小h片免费观看久久久久,天堂av综合,国产精品888
        SGS業務投訴處理程序

        投訴處理程序Complaint handling procedure

         

        SGS致力于為全球客戶提供獨立、公正、精準、卓越的服務,并不斷提高服務品質和透明度。如果您認為我們的服務未達到您的期望,您可以撥打我司的投訴處理專線4008803955,或直接聯系與您對接的客戶服務工作人員,發起投訴請求。

        SGS is committed to providing independent, fair, precise, and excellent services to global customers, and continuously improving service quality and transparency. If you believe that our service has not met your expectations, you can call our complaint handling hotline at 4008803955 or directly contact the customer service staff who are in contact with you to initiate a complaint request.


        您的意見與建議對我司進一步改善和提升服務質量非常的重要。

        Your opinions and suggestions are very important for our company to further improve and enhance our service quality.


        投訴定義:

        您對SGS服務過程或產品(報告/證書)質量,或投訴處理過程本身,沒有達到您的期望,向SGS提出不滿意的意思表示。(參照ISO 10002)

        Complaint Definition:

        You issue a complaint when you are dissatisfied with SGS“s service process or the quality of its product (report/certificate), or the complaint handling process itself, which does not meet your expectations. (Refer to ISO 10002)


        流程:

        無論您是通過投訴處理專線還是客戶服務工作人員發起投訴或申訴請求,我們都會立即將您的投訴信息登記記錄在投訴事件信息處理系統中,在24個小時內向您正式確認,您的投訴已經收到,我們將立即進行調查處理,并由公司質量管理部門對整個投訴處理流程進行監督,以確保整個調查處理過程客觀公正。同時,被投訴部門的質量經理將負責組織及協調相關人員跟進以下工作:

        • 事件經過的信息及資料收集;
        • 分析原因;
        • 糾正措施的合理性評估及有效性驗證;
        • 考慮是否增加必要的預防措施;(適用時)
        • 處理意見;(適用時)

        Procedure:

        Whether you initiate a complaint or appeal request through a complaint handling hotline or a customer service staff member, we will immediately register and record your complaint information in the complaint-related event information processing system. We will officially confirm to you within 24 hours that your complaint has been received, and we will immediately investigate and handle it. The company”s quality management department will supervise the entire complaint handling processto ensure the objectivity and impartiality of the entire investigation and handling process. At the same time, the quality manager of the department in question will be responsible for organizing and coordinating relevant personnel to follow up on the following work:

        • Collection of information and materials related to the event;
        • Cause analysis;
        • Reasonability evaluation and effectiveness verification of the corrective measures; (When applicable)
        • Consideration of the necessary preventive measures; (When applicable)
        • Advice on the above work; (When applicable)


        所有相關信息均將被記錄和保存在數據庫中。

        All relevant information will be recorded and saved in the database.

         

        我們將盡快向您反饋調查結果,適用的糾正措施,并進一步征求您的意見,如投訴涉及多個公司主體,或因其它不可抗力等影響,可能會適當延長調查時長。

        We will provide you with feedback on the investigation results, applicable corrective measures, and seek for your further thoughts as soon as possible. If the complaint involves multiple company entities or is affected by force majeure factors, the investigation period may be appropriately extended.

        主站蜘蛛池模板: 一色桃子av大全在线播放| 亚洲四区在线观看| 精品国产乱码久久久久久久| 亚洲国产精品一区在线| 国产精品人人爽人人做av片| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 日韩午夜三级| 亚洲乱在线| 国产精品美女久久久免费| 97欧美精品| 日韩毛片一区| 高清欧美精品xxxxx在线看| 日韩欧美国产高清91| 91免费国产视频| 精品国产一二三四区| 久久99国产综合精品| 国产午夜精品一区二区理论影院| 99国产精品久久久久老师| 鲁丝一区二区三区免费观看 | 日韩欧美一区二区在线视频| 福利片午夜| 午夜av资源| 香港三日本三级三级三级| 国产乱码精品一区二区三区介绍| 日韩av在线影院| 久久99亚洲精品久久99果| 日韩精品久久久久久中文字幕8| 精品香蕉一区二区三区| 中文字幕国内精品| 亚洲精品一区二区另类图片| 国产乱人伦精品一区二区三区| 国内少妇自拍视频一区| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 国产一区二区黄| 精品香蕉一区二区三区| 欧美激情精品久久久久久免费 | 国产在线一卡二卡| 性old老妇做受| 午夜国产一区二区三区四区| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 精品国产区一区二| 片毛片免费看| 欧美一区二区三区片| ass韩国白嫩pics| 亚洲欧美自拍一区| 国产一二区在线| 5g影院天天爽入口入口| 综合久久色| 国内久久久久久| 午夜av电影网| 久久激情影院| 国产精品久久久区三区天天噜| 欧美日韩久久一区二区 | 国产精品对白刺激在线观看| 国产乱老一区视频| 国91精品久久久久9999不卡| 年轻bbwbbw高潮| 欧美日韩国产欧美| 国产一区二区伦理片| 日韩欧美多p乱免费视频| 久久99中文字幕| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 国产精品久久91| 国产欧美一区二区三区免费看| 国产精品久久久久久久久久久久久久不卡 | 91午夜在线观看| 激情久久精品| 日韩精品一区二区三区不卡| 日韩美一区二区三区| 欧美日韩一区二区在线播放| 69xx国产| 欧美日韩三区| 高清国产一区二区| 午夜生活理论片| 美女被羞羞网站视频软件| 天堂av一区二区三区| 亚洲欧美一卡| 国产精品乱码久久久久久久久| 欧美一区二区三区三州| 国产91在线播放| 国产一卡在线| 国产一区二区三区在线电影| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 国产在线欧美在线| 欧美日韩中文字幕一区二区三区| 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司| 91午夜在线观看| 国产午夜精品一区二区三区在线观看 | 欧美日韩九区| 国产一区二区在线精品| 色综合久久久久久久粉嫩| 91一区二区三区在线| 大bbw大bbw超大bbw| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 国产精品久久久区三区天天噜| 日韩三区三区一区区欧69国产| 538国产精品一区二区在线| 欧美日韩久久一区| 久久91精品国产91久久久| 免费观看又色又爽又刺激的视频| 国产乱一区二区三区视频| 久久精品综合视频| 激情久久综合网| 人人澡超碰碰97碰碰碰| 国产精品不卡在线| 欧美乱大交xxxxx| 躁躁躁日日躁网站| 精品国产91久久久| 国产足控福利视频一区| 欧美一区二区三区久久久精品| 日本xxxx护士高潮hd| 国产黄一区二区毛片免下载 | 欧美日韩国产三区| 亚洲一二三在线| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 天堂av一区二区| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 中文字幕一区2区3区| 国产理论一区二区三区| 国产精品视频二区三区| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 亚洲精品suv精品一区二区| 国精偷拍一区二区三区| 久久久精品观看| 久久精品手机视频| 大伊人av| 玖玖精品国产| 国产欧美一区二区三区沐欲 | 国产一区在线免费| 国产精品乱码一区二区三区四川人 | 精品特级毛片| 国产精品免费不卡| 97人人澡人人添人人爽超碰| 大伊人av| 淫片免费看| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费 | 91精品一二区| 午夜少妇性影院免费观看| 精品国产鲁一鲁一区二区作者| 国产综合亚洲精品| 色妞www精品视频| 天干天干天干夜夜爽av| 91亚洲欧美强伦三区麻豆| 欧美日韩精品在线一区| 欧美一区二区三区久久久久久桃花 | 超碰97国产精品人人cao| 91久久久久久亚洲精品禁果| 国产v亚洲v日韩v欧美v片| 亚洲日本国产精品| 国产精品乱综合在线| 91精品一区| 国产videosfree性另类| 99热一区二区| 四虎国产精品永久在线国在线 | 久久久久久久国产| 亚洲精品一区中文字幕| 国产精品视频二区三区| 玖玖玖国产精品| 国产精品视频一二区| 99精品小视频| 久久免费视频一区| 国产主播啪啪| 久久久久久国产精品免费| 午夜老司机电影| 日本不卡精品| 国产盗摄91精品一区二区三区| 艳妇荡乳欲伦2| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 视频国产一区二区| 久草精品一区| 激情欧美一区二区三区| 精品国产91久久久久久久| 亚洲欧美国产一区二区三区 | 日韩精品一二区| 久久国产精品网站| 精品少妇一区二区三区| **毛片在线| 日韩欧美国产另类| 国产亚洲精品久久yy50| 美女脱免费看直播| 国产精品二区一区二区aⅴ| 国产在线一二区| 免费午夜在线视频| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 一级午夜影院| 国产专区一区二区| 99久久国产综合精品麻豆| 国产二区免费视频| 国产午夜精品理论片| 国产一级片大全| 国产亚洲精品久久网站| 欧美激情精品久久久久久免费| 国产九九九精品视频| 99er热精品视频国产| 久久精品亚洲精品国产欧美| 久久人人97超碰婷婷开心情五月| 亚洲一区中文字幕| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 欧美日韩久久精品| 日韩精品999| 久久99国产精品视频| 日本二区在线播放| 午夜看片网址| 99久久精品国产国产毛片小说| 国产精品一区二区在线观看 | 欧美午夜看片在线观看字幕| 国产片91| 国产一区二区黄| 在线亚洲精品| 精品久久久影院| 中文字幕一区二区三区乱码| 日韩午夜三级| 少妇av一区二区三区| 中文字幕日本一区二区| 国产九九九精品视频| 男女午夜爽爽| 日本免费电影一区二区| 午夜欧美影院| 97久久久久亚洲| 国产精品日韩高清伦字幕搜索| 欧美精品在线不卡| 亚洲精品91久久久久久| 午夜爱爱电影| 欧美日韩国产一二三| 97欧美精品| 日韩中文字幕一区二区在线视频 | 国产原创一区二区| 综合在线一区| _97夜夜澡人人爽人人| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 亚洲欧美国产中文字幕| 农村妇女毛片精品久久| 国产一区在线精品| 日韩亚洲精品在线| 强行挺进女警紧窄湿润| 免费久久99精品国产婷婷六月| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 一区二区久久精品66国产精品 | 91高清一区| 香港日本韩国三级少妇在线观看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 欧美系列一区| 国产91高清| 欧美一区二区三区久久久久久桃花| 欧美日韩亚洲另类| 国产欧美日韩va另类在线播放| 久久99久久99精品蜜柚传媒|