GB/T 31950誠信管理體系認證

"民無信不立，業無信不興"。誠信，是中華民族優秀的文化精神傳承，是企業的安身立命之本。

黨的十九大明確提出"推進誠信建設制度化"，國務院辦公廳印發《關于進一步完善失信約束制度構建誠信建設長效機制的指導意見》，為新時代社會信用體系建設工作和企業誠信管理體系工作指明了方向。近日，市場監管總局印發《關于推進企業信用風險分類管理進一步提升監管效能的意見》，提出要對企業信用風險進行分類管理，根據企業違法失信的風險高低采取差異化監管措施。這意味著，隨著我國誠信建設體制的不斷推進和完善，信用產品已經逐步由"奢侈品"變成"必需品"。

作為社會誠信體系建設的一部分，企業誠信管理體系發揮著重要作用。企業作為市場經濟主體之一，應積極響應黨和政府的號召，建立和實施誠信管理體系，促進誠信制度和誠信文化建設，樹立誠實守信的生產經營理念，履行社會責任，并將此觀念貫穿于企業活動的全過程。從而實現與利益相關方的互利共贏，使企業價值和社會價值最大化，獲得持續健康發展。

企業誠信管理體系認證

依據國家標準GB/T31950-2015《企業誠信管理體系》對企業信用風險防范、控制和轉移的管理技術、業務操作及相關的制度安排進行審核的一種認證服務。企業經認證機構審核，如果符合GB/T31950-2015《企業誠信管理體系》標準的要求，則可通過認證并獲得認證證書。企業誠信管理體系認證資質可在政府采購、招標投標、招商引資、商務合作等活動中，作為企業信譽的有力證明，幫助提升企業市場競爭力和競標能力。

企業誠信管理體系鼓勵企業分析顧客及其他利益相關方的要求，以及自身滿足要求的能力，并做出必要的承諾；識別、預警、防范、控制與處置可能存在或已經存在的失信風險、誠信危機和失信行為，規定相關的過程，并使其持續受控，以實現滿足這種要求和承諾，幫助企業持續提升誠信水平。

通過企業誠信管理體系認證主要有以下好處：

提高企業可信度：實施誠信管理體系，意味著企業用國家標準嚴格要求和規范自己，對外展示良好的企業形象，獲得顧客及其他利益相關方的信任。
提高企業誠信水平：通過誠信管理體系的有效運行，幫助企業平衡和協調處理社會關系，擔當社會責任。
規避信用風險：通過建立誠信風險預警、防范、控制與處置機制，實現風險的最小化。
提升員工誠信水準：將誠實守信納入核心價值觀，全員參與，全面、有效、持續控制過程風險，進而實現誠信價值的最大化。
提高中標率：認證證書是大型企事業單位招投標、政府采購等活動的重要參考和資質證明，可享有投標加分。

■ 取得國家工商行政管理部門或有關機構注冊登記的法人資格（或其組成部分）；
■ 已取得相關法規規定的行政許可（適用時）；
■ 生產、加工的產品或提供的服務符合中華人民共和國相關法律、法規和有關規范的要求；
■ 在一年內，未發生違反國家相關法律法規，未因負面情況受到相關監管部門處罰或媒體曝光，或未因負面情況而被其他相關認證機構撤銷管理體系認證證書。

步驟1 – 簽訂合同： SGS根據組織的規模及業務類型提供定制化的審核計劃。

步驟2 – 預審核： SGS提供可選擇的針對準備情況與薄弱環節的“預審”服務。

步驟3 – 正審第一階段： 對組織建立的文件化體系及其他重要體系進行評估，提出不符合項。

步驟4 – 正審第二階段： 現場審核，提出審核發現，審核合格后會簽發證書。

步驟5 – 監督審核： 根據合同，每半年或一年對體系和整改計劃的實施進行監督審核。

步驟6 – 再認證： 證書簽發3年期滿后，實施再認證審核。

 服務網絡遍及全球

SGS是國際公認的測試、檢驗和認證機構，也是公認的品質與誠信的全球基準。SGS擁有超過99,600名員工及2600多個分支機構及實驗室，服務網絡遍及全球。

 可持續、ESG服務領域經驗
SGS在可持續、ESG、合規管理等服務領域已成功運營多年，利用豐富的審核經驗，幫助各種類型和規模的企業結合其自身特點，充分考慮誠信體系管理的各個要素，同時合理處理好各個要素之間的關系，做好誠信管理，從而將誠信轉化為核心競爭力，實現企業可持續發展。

 專業團隊
誠信是SGS的核心原則，SGS結合自身的經驗，更好地幫助企業識別、理解和管理與誠信相關的資源和活動，提高企業實現誠信目標的有效性和效率。SGS擁有一支專業并富有經驗的可持續服務團隊，支持各種類型組織進行可持續管理體系的服務，并滿足不同利益相關方的需求。我們成功完成了諸多規模龐大，內容復雜的國際項目。隨著在全球每一個地區的拓展，SGS的員工既能通曉當地市場文化，又能以穩定，可靠和有效的全球運作方式竭誠為您服務。