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        ISO 9001:2026轉(zhuǎn)版專題

        ISO 9001是國際公認(rèn)的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。它規(guī)定了建立、實(shí)施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系(QMS)的各項(xiàng)具體要求,助力組織實(shí)現(xiàn)質(zhì)量方針與目標(biāo)。該國際標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)闡述了組織為滿足客戶和利益相關(guān)方的需求而必須采取的過程方法。

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          ISO 9001:2026轉(zhuǎn)版專題
          ■  差距分析
          ■  公開培訓(xùn)
          ■  文件審核
          ■  新標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立審核
           
           



        標(biāo)準(zhǔn)修訂背景

        在數(shù)字化浪潮席卷全球、利益相關(guān)方對企業(yè)質(zhì)量責(zé)任要求日益嚴(yán)苛的當(dāng)下,作為全球應(yīng)用最廣的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)質(zhì)量管理面臨的場景已從“傳統(tǒng)合規(guī)”轉(zhuǎn)向“數(shù)字驅(qū)動+道德約束”的新維度——AI應(yīng)用的質(zhì)量風(fēng)險、供應(yīng)鏈的動態(tài)韌性、數(shù)據(jù)安全的道德邊界,都成為質(zhì)量管理不可忽視的核心議題。國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)為確保管理體系標(biāo)準(zhǔn)能夠持續(xù)適應(yīng)新的時代發(fā)展和行業(yè)需求,對ISO 9001進(jìn)行了修訂,修訂版預(yù)計(jì)將于 2026 年 9 月發(fā)布。

        ISO/DIS 9001轉(zhuǎn)版預(yù)期時間安排:

        階段ISO 9001
        現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)  ISO 9001:2015認(rèn)證
        國際標(biāo)準(zhǔn)草案(DIS)2025年8月27日
        國際標(biāo)準(zhǔn)最終草案(FDIS)可能在2026年年中
        新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布預(yù)計(jì)2026年第三季度或第四季度推出
        過渡截止日期預(yù)計(jì)3年期限(至2029年底)

        新版ISO 9001認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)將會設(shè)計(jì)哪些變化?

        解密: ISO 9001轉(zhuǎn)版背后的驅(qū)動力量

        ISO 9001認(rèn)證對于向利益相關(guān)方及客戶證明您的持續(xù)提供高質(zhì)量產(chǎn)品或服務(wù)的承諾與能力至關(guān)重要 。此次更新旨在使ISO 9001與標(biāo)準(zhǔn)使用者及其所服務(wù)群體的需求保持一致,其推動因素包括:

        ● 人工智能(AI)、自動化和物聯(lián)網(wǎng)(IoT)等新興技術(shù)

        ● 可持續(xù)性和社會責(zé)任

        ● 更多利益相關(guān)者的期望

        ● 對韌性的需求日益增長,例如(應(yīng)對)供應(yīng)鏈中斷與疫情等情況

         

        洞悉: ISO 9001新版變化方向前瞻

        ISO 9001:2026是ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)的下一次修訂版本。該版本將以2015版為基礎(chǔ),保留基于Annex SL(附件 SL)的框架結(jié)構(gòu),同時納入編輯層面的優(yōu)化、側(cè)重點(diǎn)的細(xì)微調(diào)整,以及現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境下的相關(guān)考量因素(如質(zhì)量文化與道德行為)。

        國際標(biāo)準(zhǔn)草案(DIS)已初步反映了ISO 9001:2026標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改進(jìn)的方向,其中特別強(qiáng)化了對數(shù)字化及新興技術(shù)、風(fēng)險管控、可持續(xù)性、組織韌性、領(lǐng)導(dǎo)力以及外部利益相關(guān)方期望等的關(guān)注。

         

        要點(diǎn): 新版標(biāo)準(zhǔn)這些變化值得關(guān)注

        新版標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計(jì)將納入多項(xiàng)優(yōu)化內(nèi)容,以強(qiáng)化質(zhì)量管理體系(QMS)框架,并考量各類新興議題。我們預(yù)計(jì)新增要求將較為有限,但為提升可讀性與可實(shí)施性,部分領(lǐng)域可能會進(jìn)行說明補(bǔ)充或結(jié)構(gòu)調(diào)整。

        核心變化總結(jié)(新增要求)

        ■ 直面氣候變化與可持續(xù)發(fā)展現(xiàn)實(shí)

        ● 提升組織在不確定環(huán)境中的持續(xù)運(yùn)營能力

        ● 將可持續(xù)發(fā)展理念融入到產(chǎn)品設(shè)計(jì)責(zé)任中

        4.1章,新增“組織應(yīng)確定氣候變化是否是一個相關(guān)問題”

        4.2章,新增“相關(guān)方可提出與氣候變化有關(guān)的要求”

        9.3.2章,新增管理評審輸入項(xiàng)“與質(zhì)量管理體系相關(guān)的相關(guān)方的需求和期望的變化”

        ■ 突出道德規(guī)范和質(zhì)量文化的作用

        ● 對道德領(lǐng)導(dǎo)力的更高期望

        ● 對培育“質(zhì)量優(yōu)先”文化的更高要求

        5.1.1章,增加“促進(jìn)質(zhì)量文化和道德行為”

        5.1.1章,增加“注2:一個組織的質(zhì)量文化和道德行為體現(xiàn)在其共同的價值觀、態(tài)度和既定做法中”

        7.1.4章,增加“有些因素取決于組織的質(zhì)量文化和,包括道德行為”

        7.3章,增加“組織質(zhì)量文化和道德行為”

        ■ 強(qiáng)化基于機(jī)遇的思維

        ● 更具結(jié)構(gòu)性的方法—— 區(qū)分風(fēng)險與機(jī)遇

        ● 不再只強(qiáng)調(diào)防范風(fēng)險,更注重主動把握機(jī)遇

        6.1章,將風(fēng)險和機(jī)遇拆分

        新增完整章節(jié)“6.1.3 應(yīng)對機(jī)遇的措施

        組織應(yīng)確定、分析和評價可能對其持續(xù)穩(wěn)定地提供合格產(chǎn)品和服務(wù)以及增強(qiáng)顧客滿意的能力產(chǎn)生有利影響的機(jī)遇。”

        ■ 貼合數(shù)字化和全球化的現(xiàn)實(shí)擁抱新興技術(shù)

        ● 新增對社交媒體、數(shù)字文檔管理等元素的應(yīng)用關(guān)注

        8.2.1章,增加“注:客戶溝通可包括通過會議、電子郵件和文件交換進(jìn)行直接聯(lián)系,或通過網(wǎng)站內(nèi)容、出版物、社交媒體、常見問題解答和培訓(xùn)的間接方式。”

        9.1.2章,修訂注解:“有助于理解顧客滿意度的信息來源可包括顧客調(diào)查、顧客對交付產(chǎn)品和服務(wù)的反饋、與顧客的會議、市場份額分析、贊揚(yáng)、保修索賠和經(jīng)銷商報告、投訴以及社交媒體。”

        核心變化點(diǎn)總結(jié)(強(qiáng)化原有要求)

        ■ 融入業(yè)務(wù)連續(xù)性,增強(qiáng)組織韌性

        ● 風(fēng)險識別要考慮對業(yè)務(wù)連續(xù)性的影響

        6.1.2章,應(yīng)對風(fēng)險的措施(新標(biāo)題)增加“注:包括組織在提供合格產(chǎn)品和服務(wù)的能力被中斷的期間和中斷之后期間有關(guān)的風(fēng)險也可要被確定。”

        ■ 變更管理促進(jìn)實(shí)現(xiàn)預(yù)期目的

        ● 完善變更在策劃階段的閉環(huán)及指導(dǎo)作用

        ● 強(qiáng)化對變更的控制和效果評估

        6.3章,變更的策劃,新增“為確保變更得到有效實(shí)施以實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果”及“e) 如何監(jiān)測和評估變更的有效性;f) 溝通變更;g) 如何評審變更的結(jié)果。”

        ■ 組織知識和能力

        ● 在人員變動背景下,聚焦知識的管理、傳承與留存

        7.1.6章,增加“這些知識應(yīng)在必要范圍內(nèi)予以保留、應(yīng)用和共享。”

        ■ 強(qiáng)調(diào)關(guān)注設(shè)計(jì)開發(fā)活動的循環(huán)特性

        8.3.1章,增加新注釋“設(shè)計(jì)和開發(fā)過程可包括審查、驗(yàn)證、確認(rèn)和反饋”

        8.3.3章,增加新注釋“設(shè)計(jì)和開發(fā)投入可隨著設(shè)計(jì)流程的發(fā)展,通過反復(fù)循環(huán)的開發(fā)和驗(yàn)證而不斷變化”

        8.5.1章,增加新注釋“組織可選擇產(chǎn)品和服務(wù)驗(yàn)證或流程驗(yàn)證,或兩者兼而有之”

        服務(wù)內(nèi)容

        作為一家擁有深厚QMS專業(yè)知識的全球認(rèn)證機(jī)構(gòu),SGS能夠?yàn)槟霓D(zhuǎn)版提供以下全面的服務(wù):

        差距分析

        公開培訓(xùn)(標(biāo)準(zhǔn)理解,文件與記錄編制要求,內(nèi)審員等)

        文件審核

        新標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立審核

        ISO 14001、ISO 45001等整合管理體系(IMS)技術(shù)支持

        為什么ISO 9001: 2026對企業(yè)至關(guān)重要?

        此次標(biāo)準(zhǔn)修訂并非簡單的“條款更新”,而是對質(zhì)量管理體系定位的重塑,其核心價值體現(xiàn)在以下三個維度: 

        ■ 匹配數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求

        通過將AI人工智能、數(shù)據(jù)分析等技術(shù)納入體系要求,幫助企業(yè)借質(zhì)量管理升級推動數(shù)字化落地,提升質(zhì)量管理效率與精準(zhǔn)度;

        ■ 增強(qiáng)市場競爭韌性

        強(qiáng)化供應(yīng)鏈質(zhì)量管理與風(fēng)險預(yù)估能力,使企業(yè)在原材料波動、地緣沖突等不確定環(huán)境中,仍能保障產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量,贏得客戶信任;

        ■ 夯實(shí)道德與品牌價值

        將道德治理融入質(zhì)量管理,幫助企業(yè)規(guī)避“質(zhì)量造假、數(shù)據(jù)違規(guī)”等聲譽(yù)風(fēng)險,塑造“負(fù)責(zé)任、強(qiáng)可靠”的品牌形象,符合當(dāng)下利益相關(guān)方對企業(yè)社會責(zé)任的高期望值與要求。

        相關(guān)資料

        ● ISO 9001:2026重要變化和轉(zhuǎn)版指南-CN&EN

        ● ISO 9001:2026 White Paper_FD-CN

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