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雖然ISO 9001:2015國際標準在前言和附錄都有聲明,對于組織采取正式的、文件化的風(fēng)險管理過程沒有要求,而是要求組織應(yīng)用基于風(fēng)險的思維,評價其所面臨的風(fēng)險級別,以及決定是否需要開發(fā)比新版標準更全面的風(fēng)險管理方法(例如參照實施ISO 31000風(fēng)險管理指南)。但是,新版標準明確要求組織應(yīng)策劃措施以應(yīng)對風(fēng)險和機會,而且認為同時處理風(fēng)險和機會有利于質(zhì)量管理體系的有效性,以及更好地達成預(yù)期結(jié)果。
新版標準特別推崇基于風(fēng)險的思維,認為這對于策劃、實施質(zhì)量管理體系,并最終實現(xiàn)其有效性、達成預(yù)期結(jié)果是必不可少的。那么什么是基于風(fēng)險的思維;如何應(yīng)用基于風(fēng)險的思維;如何應(yīng)用基于風(fēng)險的思維來指導(dǎo)體系的運行和實踐;如何從組織的基本面的分析和評價,從而確定風(fēng)險,特別是需要優(yōu)先處理的那些風(fēng)險;風(fēng)險管理的基本概念、基本流程和方法、風(fēng)險處理的基本措施都有哪些?本課程將為您提供來自SGS的專業(yè)解答。
一、理解方法:獲得風(fēng)險管理的系統(tǒng)化概念、方法和思維,知其然也知其所以然;
二、獲得實戰(zhàn)技巧:從理論到實踐,從實踐反思方法;
三、獲得指導(dǎo)能力:成為組織的風(fēng)險管理策劃者、實施者和指導(dǎo)者;
四、獲得應(yīng)用模板:提供上述實用的風(fēng)險管理的工具模板,可以直接在組織內(nèi)應(yīng)用。
1. 期望應(yīng)用風(fēng)險管理以提升競爭力的人員:企業(yè)主、高管、管理者代表;
2. 參與組織風(fēng)險管理的分析、制訂措施的人員;
3. 期待通過參與體系的建設(shè)以提升管理理念的人員。

學(xué)員成功完成本課程并通過考試后,可獲SGS頒發(fā)的培訓(xùn)證書。
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