

近年來,隨著醫療領域對外開放持續加大,國際交流合作不斷加強,大眾對人性化、國際化的高品質醫療服務需求不斷增強,為此,醫院應建立符合自身特色的管理體系和服務體系,以滿足患者越來越高的要求。然而,僅僅依靠外部機構提供的管理工具和培訓質控標準,難以讓醫院管理水平實現提升。
要想讓國際化的服務體系真正落地,發揮應有的價值,醫院不能局限于認證過程本身,而是要做好準備,要具備承接、消化和復制的能力,把國際服務體系中的先進理念和工具與本機構的實際情況相結合,逐漸從依賴認證過程轉為具備獨立運營和持續改善的能力。
Qualicert國際服務認證是SGS于1994年在全球創建國際服務認證制度,充分吸收了歐美國家和中國臺灣地區的先進服務管理經驗,通過驗證醫院的服務文化、服務策略、服務承諾以及關鍵接觸服務特性,確保醫院的服務管理體系及服務文化達到國際公認的水準。
SGS“服務驗證”在提升服務質量及產業競爭方面是全球認可的驗證模式,更能體現醫院對就診病患及其家屬做出的優質服務承諾;展示醫院領導層、管理層為達到病患服務期望的積極關注;讓一線醫護人員支持醫院的溝通策略并樹立個人愛崗敬業的信心,進而提升醫院的外部形象。認證的范圍包含“三大模塊”、“七大關注點”、“10個服務體驗標準”:

(一)掛號服務
(二)門診及門診診療服務
(三)急診及急診診療服務
(四)住院及住院診療服務
(五)臨床檢驗、放射和影像服務
(六)轉診、轉院、出院服務
(七)收費服務
(八)藥房及病歷
(九)醫療回訪服務
(十)醫院管理

服務指導7大原則
以下所述原則被推薦為醫療機構有效提供醫療服務,提升患者服務體驗感知的基本要素。

服務策略和文化
1、服務策略和文化
良好的醫療服務策略和文化應考慮競爭對手、標桿醫療機構以及公司愿景和戰略,結合自身優劣勢分析,挖掘服務特色,樹立服務理念,確定服務策略,打造服務文化,并通過明確自身服務定位及建立和踐行服務承諾的方式加以實現。
通過SWOT分析確定服務策略,識別實現策略所需的服務理念。

醫療服務機構應挖掘服務特色,打造服務文化。打造服務文化時應將主動積極的“關懷” 與 “熱情服務”和“醫療專業”相結合,讓每一位顧客有滿意的就醫經驗。
打造醫療服務文化指南:
· 醫療機構服務理念、服務宗旨、服務承諾的宣傳和傳播;
· 開展服務大討論活動,征集合理化建議,全員參與建設;
· 開展服務技能競賽;
· 開展優質服務征文比賽或知識競賽等活動;
· 開展窗口部門微笑服務活動;
· 開展科室優質服務活動;
· 根據需要開展醫療機構形象大使及服務明星科室評比活動;
· 組織優質服務展示匯報晚會;
· 開展服務評價和監控。

2、服務定位
醫療機構應結合服務策略和服務文化明確其服務定位,并在服務工作人員內進行有效溝通。服務定位應根據顧客的服務需求進行定期的評估和調整。
3、服務承諾
醫療機構應根據服務定位及客戶需求構建服務承諾,并遵循以下要求:
(1)應針對顧客所期待的醫療服務品質做出服務承諾,并符合醫療法規及業界標準;
(2)服務承諾至少需涵蓋環境服務(含服務設備、用品)、醫療(技術)服務、人員服務等患者重視的三項服務構面;
(3)應明確規定實現和驗證服務承諾方法;
(4)應建立為實現服務承諾所需要的培訓和審核要求。
2022年,SGS Qualicert國際服務認證成功入選廣東省市場監督管理局高端品質認證項目。目前,已有多家醫院通過了Qualicert國際服務認證并從中受益。
未來,SGS將繼續深耕醫療行業,以Qualicert國際服務認證標準為指導,憑借在“衛生保健和社會福利”領域的經驗和實力,助力醫院打造服務競爭軟實力,持續提升客戶滿意度。
官方公眾號
官方小程序