日本三级bd高清,成人www在线观看,五月天高清在线观看,亚洲天堂色视频,久草在线观看福利视频,小h片免费观看久久久久,天堂av综合,国产精品888

        體驗(yàn)式供應(yīng)鏈管理沙盤

        21世紀(jì)的市場(chǎng),恐怕是一個(gè)有供應(yīng)鏈而沒有企業(yè)的市場(chǎng),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將是供應(yīng)鏈和供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng),而不是企業(yè)和企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)。試圖只關(guān)注自己企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展而不關(guān)注所處供應(yīng)鏈環(huán)境的“獨(dú)善其身”之法和利用“壓榨上下游”從而獲得自身利潤(rùn)的法則,都已不再是企業(yè)的成功之道。課程時(shí)間:具體排課時(shí)間請(qǐng)咨詢客服。

        需要更多信息?

        我們最快2小時(shí)內(nèi)聯(lián)系您

        手機(jī)號(hào)碼 電子郵箱

        *自動(dòng)注冊(cè)會(huì)員,在線查看咨詢進(jìn)度

        立即咨詢
        我已閱讀并同意 隱私政策

        發(fā)送成功

        您的咨詢信息已收到,我們將盡快與您聯(lián)系!

        用戶賬號(hào):{{ form.phone || form.email }}

        已為您注冊(cè)SGS在線商城會(huì)員
        可使用賬號(hào)快捷登陸

        到“我的咨詢”查看咨詢進(jìn)度

        {{countdownTime}}秒后自動(dòng)跳轉(zhuǎn)

        掃碼關(guān)注SGS官方微信公眾號(hào), 回復(fù)“0”贏驚喜禮品!

        體驗(yàn)式供應(yīng)鏈管理沙盤

        課程背景

        21世紀(jì)是供應(yīng)鏈的大環(huán)境
        21世紀(jì),市場(chǎng)上恐怕是一個(gè)有供應(yīng)鏈而沒有企業(yè)的紀(jì)元,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將是供應(yīng)鏈和供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng),而不是企業(yè)和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。試圖只關(guān)注自己企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展而不關(guān)注所處供應(yīng)鏈環(huán)境的獨(dú)善其身之法和利用壓榨上下游從而獲得自身利潤(rùn)的法則,都已不再是企業(yè)的成功之道。

        供應(yīng)鏈運(yùn)作參考模型(SCOR)幫助了解供應(yīng)鏈
        供應(yīng)鏈能力是現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要表現(xiàn)之一。企業(yè)不僅需要不斷改善自身在計(jì)劃、采購、生產(chǎn)和交付等方面的績(jī)效,更需要一套標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)鏈運(yùn)作框架來實(shí)現(xiàn)企業(yè)間的供應(yīng)鏈協(xié)同,而供應(yīng)鏈運(yùn)作參考模型SCOR)”就是這樣一個(gè)經(jīng)過十幾年實(shí)踐驗(yàn)證的框架。它已經(jīng)被成千上萬的企業(yè)應(yīng)用于日常供應(yīng)鏈活動(dòng)中,并創(chuàng)造出了很好的經(jīng)濟(jì)效益。

        供應(yīng)鏈沙盤協(xié)助體驗(yàn)知識(shí)、實(shí)踐理論
        紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,可見知行結(jié)合知行合一的學(xué)習(xí)之法自古以來就為學(xué)者儒士們所提倡與推崇,而體驗(yàn)式供應(yīng)鏈基礎(chǔ)正是這樣一門學(xué)以致用、寓教于樂的課程。

        培訓(xùn)方式
        1. 全程模擬演練+;
        2. 互動(dòng)式講授+;
        3. 成功案例分析+;
        4. 小組討論+。

        課程收益

        一、全視角、深度認(rèn)識(shí)供應(yīng)鏈在企業(yè)中的作用及其變革;
        二、理解部門和個(gè)人日常決策對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)結(jié)果的影響;
        三、了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)的模式,以及對(duì)供應(yīng)鏈上下游企業(yè)的影響;
        四、運(yùn)用各種供應(yīng)商管理、客戶管理、生產(chǎn)管理、庫存管理等管理方法提高企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)效率;
        五、建立人員間共同溝通的語言,協(xié)作各部門達(dá)成共同的愿景。

        授課對(duì)象

        1. 公司經(jīng)營(yíng)管理者;
        2. 供應(yīng)鏈管理部門、采購部門、物流部門、生產(chǎn)部門、計(jì)劃部門、物控部門、銷售管理部門、財(cái)務(wù)部門的經(jīng)理、主管。

        課程大綱

        一、供應(yīng)鏈管理產(chǎn)生與發(fā)展的闡述
        從供應(yīng)鏈管理產(chǎn)生與發(fā)展的闡述中可以發(fā)現(xiàn)供需環(huán)境的變化、企業(yè)成本增加、外包產(chǎn)生與發(fā)展、企業(yè)交易成本增加、以企業(yè)間合作為重要內(nèi)容的供應(yīng)鏈管理崛起的內(nèi)在邏輯關(guān)系。

        具體內(nèi)容:
        1. 供應(yīng)鏈管理產(chǎn)生與發(fā)展的背景;
        2. 供應(yīng)鏈管理相關(guān)理論。

        二、供應(yīng)鏈運(yùn)作參考模型SCOR介紹
        供應(yīng)鏈能力是現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要表現(xiàn)之一。企業(yè)不僅需要不斷改善自身在計(jì)劃、采購、生產(chǎn)和交付等方面的績(jī)效,更需要一套標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)鏈運(yùn)作框架來實(shí)現(xiàn)企業(yè)間的供應(yīng)鏈協(xié)同,而供應(yīng)鏈運(yùn)作參考模型(SCOR)”就是這樣一個(gè)經(jīng)過十幾年實(shí)踐驗(yàn)證的框架,它已經(jīng)被成千上萬的企業(yè)應(yīng)用于日常供應(yīng)鏈活動(dòng)中,并創(chuàng)造出了很好的經(jīng)濟(jì)效益。

        具體內(nèi)容:
        1. SCOR產(chǎn)生和發(fā)展框架;
        2. SCOR的框架;
        3. SCOR的評(píng)價(jià)。

        三、供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略與績(jī)效
        依據(jù)企業(yè)涉入供應(yīng)鏈的程度,供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略大致可以分為供應(yīng)鏈外包戰(zhàn)略、供應(yīng)鏈創(chuàng)建戰(zhàn)略與供應(yīng)鏈整合戰(zhàn)略。而每一種戰(zhàn)略都應(yīng)細(xì)化實(shí)際操作性更強(qiáng)的供應(yīng)鏈關(guān)系策略、供應(yīng)鏈產(chǎn)品策略和供應(yīng)鏈物流策略,強(qiáng)調(diào)供應(yīng)鏈管理的基本內(nèi)容是在發(fā)揮專長(zhǎng)的基礎(chǔ)上積極進(jìn)行供應(yīng)伙伴合作及其關(guān)系處理,使與供應(yīng)鏈產(chǎn)品特性相匹配的供應(yīng)鏈物流得到快捷有效的實(shí)施。

        具體內(nèi)容:
        1. 供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略;
        2. 供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理;
        3. 供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)。

        四、供應(yīng)鏈流程管理
        隨著外界環(huán)境變化的加劇,現(xiàn)代企業(yè)逐漸意識(shí)到運(yùn)用供應(yīng)鏈戰(zhàn)略和策略的重要性。而要把戰(zhàn)略與策略化作富有成效的行動(dòng),就必須把其轉(zhuǎn)化成可操作實(shí)施的流程。本沙盤游戲可以讓學(xué)員體驗(yàn)的供應(yīng)鏈管理的流程有:

        具體內(nèi)容:
        1. 客戶服務(wù)管理流程;
        2. 需求與庫存管理流程;
        3. 訂單履行管理流程;
        4. 制造過程管理流程;
        5. 供應(yīng)商關(guān)系管理流程。

        培訓(xùn)證書

        學(xué)員成功完成本課程并通過考試后,可獲SGS頒發(fā)的培訓(xùn)證書。

        服務(wù)齊全,一站全包
        快捷受理,高效省時(shí)
        專業(yè)服務(wù),國(guó)際權(quán)威
        官方自營(yíng),價(jià)格透明
        資源下載

        填寫信息免費(fèi)下載

        X
        《隱私政策》
        資源下載

        填寫信息免費(fèi)下載

        X
        貴公司是否已與SGS有合作
        是,IATF 16949認(rèn)證
        《隱私政策》
        主站蜘蛛池模板: 91精品国产麻豆国产自产在线| 香蕉av一区二区三区| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 欧美乱战大交xxxxx| 精品99在线视频| 亚洲**毛茸茸| 99国精视频一区一区一三| 国产一区第一页| 中文字幕av一区二区三区四区| 少妇高清精品毛片在线视频| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨| 日韩av在线电影网| 国产99久久久国产精品免费看| 国产剧情在线观看一区二区| 国产精品一区二区av日韩在线| 亚洲午夜精品一区二区三区| 日本精品一区二区三区在线观看视频| 日韩精品一区中文字幕| 亚洲免费永久精品国产| 精品一区二区三区自拍图片区| 91区国产| 欧美精品久久一区二区| 午夜叫声理论片人人影院| 亚洲欧美国产中文字幕 | 91国内精品白嫩初高生| 欧美一区二区三区免费观看视频| 狠狠插狠狠插| 日日夜夜精品免费看 | 国内精品国产三级国产99| 亚洲一区中文字幕| www.午夜av| 免费看欧美中韩毛片影院| 91影视一区二区三区| 日本一二三区视频| 97人人澡人人爽91综合色| 欧美一区二区三区高清视频| 少妇自拍一区| 91超碰caoporm国产香蕉| 精品国产一区二区三区免费 | 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 欧美系列一区二区| 91制服诱惑| 日本一区二区在线观看视频| 国产偷窥片| 香蕉视频在线观看一区二区| 99爱国产精品| 国久久久久久| 狠狠躁夜夜| 91高跟紫色丝袜呻吟在线观看| 国产一区正在播放| 亚洲精品乱码久久久久久高潮| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 国产女人和拘做受在线视频| 97视频久久久| 国产精品1区二区| 国产69精品久久久久999小说| 欧美亚洲视频二区| 久久99精| 国产在线观看免费麻豆| 国产麻豆91欧美一区二区| 国产欧美一区二区三区免费| 国产一级片一区| 国产精品久久久久久久妇女| 午夜少妇性影院免费观看| 黄毛片在线观看| 午夜片在线| 久久国产精品久久| 伊人av中文av狼人av| 亚洲神马久久| 国产有码aaaae毛片视频| 午夜看片网址| 久久精品视频3| 国产男女乱淫视频高清免费 | 日本一区二区三区免费播放| 国产伦精品一区二区三区电影| 99re久久精品国产| 国产91高清| 少妇厨房与子伦在线观看| 97视频久久久| 国产一区二区日韩| 久久婷婷国产麻豆91天堂徐州| 理论片午午伦夜理片在线播放| 夜色av网站| 久久伊人色综合| 久久久久久久亚洲国产精品87| 亚日韩精品| 久久三级精品| 国产精品9区| 99久久免费精品国产免费高清| 久久综合久久自在自线精品自| 久久九九亚洲| 国产麻豆一区二区三区在线观看 | 日韩亚洲欧美一区二区| 亚洲乱视频| 欧美一区二区三区免费视频| 国产伦精品一区二区三 | 激情aⅴ欧美一区二区三区| 国产精品一二三区视频网站| 国产精品99一区二区三区| 2018亚洲巨乳在线观看| 国产日韩欧美精品一区| 精品无码久久久久国产| 欧美髙清性xxxxhdvid| 欧美日韩一卡二卡| 99久久国产综合精品色伊| 精品99免费视频| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 美国一级片免费观看| 欧美日韩一区二区三区不卡| 国产免费区| 国产乱码一区二区| 91高清一区| 99精品在免费线偷拍| 午夜影院黄色片| 亚洲国产精品一区在线观看| 男女无遮挡xx00动态图120秒| 黄色av免费| 鲁丝一区二区三区免费观看| 狠狠色丁香久久婷婷综| 在线电影一区二区| 日韩av在线播放观看| 超碰97国产精品人人cao| 国产精品视频久久久久久| 国产精品三级久久久久久电影| 国产淫片免费看| 丰满岳妇伦4在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 国产在线一卡二卡| 午夜毛片在线| 精品国产一区二区三区国产馆杂枝| 国产精品视频1区| 国产另类一区| 国产91麻豆视频| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 亚洲精品国产一区| 午夜在线看片| 91麻豆精品国产91久久| 亚洲精品人| 欧美综合国产精品久久丁香| 91福利试看| 中文字幕视频一区二区| 欧美极品少妇xx高潮| 岛国精品一区二区| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 午夜剧场伦理| 亚洲国产精品日本| 国产精品日韩高清伦字幕搜索| 亚洲国产精品国自产拍av| 精品婷婷伊人一区三区三| 国产精品日韩一区二区| 强制中出し~大桥未久10| freexxxxxxx| 年轻bbwbbw高潮| 91麻豆精品一区二区三区| 扒丝袜网www午夜一区二区三区| 午夜影院你懂的| 韩国女主播一区二区| 国产精品对白刺激在线观看| 国产色一区二区| freexxxx性| 国产一区日韩欧美| av午夜影院| 日韩av电影手机在线观看| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 精品久久一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠视频| 91久久国产视频| 欧美日韩中文字幕一区| 91麻豆精品国产91久久久无限制版| 国产一区2区3区| 日韩一区免费| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 久久99精品久久久大学生| 国产精品免费一区二区区| 欧美大成色www永久网站婷| xxxxhdvideosex| 欧美激情视频一区二区三区免费| 国产一卡二卡在线播放| 91麻豆国产自产在线观看hd| xxxxhdvideosex| 娇妻被又大又粗又长又硬好爽 | 在线观看欧美日韩国产| 男女无遮挡xx00动态图120秒| 国产精品18久久久久白浆| 挺进警察美妇后菊| 午夜爽爽爽男女免费观看 | 97国产婷婷综合在线视频,| 国产精品黑色丝袜的老师| 8x8x国产一区二区三区精品推荐| 人人澡超碰碰97碰碰碰| 欧美亚洲精品一区二区三区| 少妇太爽了在线观看免费| 日韩精品中文字幕久久臀| 欧美在线视频二区| 国产91在| 国产视频在线一区二区| 999久久国精品免费观看网站| 日本道欧美一区二区aaaa| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 91久久国语露脸精品国产高跟 | 欧美精品一区久久| 日本亚洲国产精品| 免费精品一区二区三区视频日产| 欧美一区二区三区久久综合| 免费看片一区二区三区| 51区亚洲精品一区二区三区| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 综合久久一区| 欧美日韩中文不卡| 午夜影院5分钟| 思思久久96热在精品国产| 色噜噜狠狠色综合久| 国产视频一区二区三区四区| 国产全肉乱妇杂乱视频在线观看| 午夜叫声理论片人人影院| 欧美一区二区三区激情视频| 欧美一区二区三区久久久| 国产乱对白刺激在线视频| 欧美日韩一区二区三区免费| 国产一区在线免费| 精品久久久综合| 国产aⅴ一区二区| 国产精品一区二区在线看| 国产伦理一区| 99国产精品久久久久99打野战| 中文文精品字幕一区二区| 精品国产乱码久久久久久虫虫| 国产精品高潮呻吟88av| 日韩精品乱码久久久久久| 性生交大片免费看潘金莲| 97久久精品人人澡人人爽| 精品在线观看一区二区| 国产精品二区一区二区aⅴ| 亚洲欧美视频一区二区| 国产69精品久久久久久久久久| 午夜特级片| 日本久久不卡| 国产麻豆一区二区三区精品| 欧美激情精品一区| 久久国产精品-国产精品| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 午夜av电影院| 国产乱人伦精品一区二区| 在线国产一区二区| 欧美午夜理伦三级在线观看偷窥|