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以人才戰略定義未來 SGS中國LEAP質·越領導力加速發展計劃圓滿收官

2025-04-08 10:01:04

集團新聞

作者：

來源：SGS

訪問次數： 1389

SGS中國2024年LEAP質·越領導力加速發展計劃于近日圓滿收官。作為檢驗檢測行業高潛人才訓戰一體化工程，LEAP計劃深度聚焦行業制高點，攜手上海交大安泰管理學院，通過“高管課堂+戰略課題實戰”雙引擎模式，系統性鍛造業務領軍者的全局視野與破局能力，為組織儲備應對行業變化的核心人才力量，彰顯公司“以人才戰略定義行業未來”的核心承諾。

SGS中國區總裁郝金玉表示：“人才梯隊建設對于SGS的成長和發展至關重要，公司會堅定地投資于人才培養，為有潛力的專業和管理類人才提供發展的平臺。我對本期LEAP學員們的項目答辯和學習成果表示滿意，同時也非常感謝交大安泰對這個項目的大力支持。希望各位LEAP學員學以致用、知行并進，期待大家為公司帶來更多創新實踐和價值貢獻！”

項目依托SGS三十年行業洞察與人才培養體系，結合頂尖學術資源，以"業務價值提升"為衡量標尺，推動人才發展與戰略落地深度耦合。

20多名高潛學員直面企業核心挑戰，從前沿技術融合落地到創新組織架構布局，從客戶價值重構到組織效能革新，四大課題成果100%嵌入業務戰略執行圖譜。數據顯示，83%的學員在領導力測評中實現"戰略經營者"思維躍遷，其課題衍生的多項管理創新已在或正在進行構架或者植入推廣。

SGS中國人力資源高級總監戴斌給予了高度評價：“LEAP質·越領導力加速計劃是戰略落地與人才發展的交響曲，它成功地將高管課堂的知識力轉化為業務前線的戰斗力。通過這個項目，我們看到了真正的領導者在解決‘不可能完成的任務’中定義新的可能，為企業的持續發展注入了新的活力與動力。”

質·越領導力加速計劃不僅為SGS中國儲備了應對變革的核心人才力量，更為檢驗檢測行業的未來發展樹立了新的標桿。正如參與學員反饋："LEAP讓我們跳出專業深井，學會用資本視角解讀檢測業務增長，用博弈論重塑客戶談判策略——這是公司對人才最珍貴的投資。"這種"訓戰互哺"的閉環，正是SGS踐行"人才即戰略"承諾的鮮活注腳。

關于SGS

SGS是國際公認的測試、檢驗和認證機構。我們的99,500名專業員工分布在115個國家及地區的2,500多個分支機構和實驗室，構建起全球化服務網絡。憑借超過145年的卓越經驗和瑞士公司特有的精準度，我們幫助企業達到質量、合規與可持續發展的最高標準。發展至今，我們的業務包含互聯與產品、工業與環境、營養與健康、自然資源、管理與保證五大戰略版圖。

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