ESG綜合解決方案
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近日,上海市外商投資協會跨國公司地區總部ESG分會舉辦了主題為“跨國企業ESG本土化實踐:DEI如何扎根中國社會議題?”的會議活動。此次會議匯聚了來自贏創、賽諾菲、萬寶盛華、SGS、女性聯盟(WAG)等知名企業的代表、ESG領域專家共同探討國際多元化、公平性與包容性(DEI)理念在中國的特色化實踐與創新路徑。
上海市外商投資協會會長黃峰蒞臨現場,分會副會長、西卡滲耐防水系統(上海)有限公司可持續發展業務負責人盧偉強在致辭中強調:DEI實踐需緊扣中國“共同富裕”與“和諧發展”的政策導向,是一項應融入本土社會需求的系統性工程。他指出,DEI不是懸浮的理念,而是扎根本土的實踐;不是單一的舉措,而是融入文化的基因。

在備受關注的圓桌討論環節,SGS管理與保證事業群可持續發展中國區產品經理劉老師受邀參與并分享了SGS在ESG本土化實踐方面的深刻洞察。她指出:DEI是ESG中多個議題的組合,DEI分別對應 Diversity(多元化)、Equity(公平性)與 Inclusion(包容性),三者相輔相成,共同構成組織社會責任與風險管理的重要支柱。在中國市場,企業需要在理解本土文化特色、結合自身核心業務的基礎上,構建符合自身特質的DEI實踐模式。
DEI作為組織社會責任以及ESG風險管理的重要組成部分,她提出三個關鍵的應用要點:一是要在職場保證多元化和平等機會;二是DEI要與組織的業務有機融合,將DEI的理念融入到組織的產品和服務中;三是要將DEI的理念融入到組織的可持續供應鏈建設中。可能DEI理念的實踐與組織的個體利益會發生沖突,這時組織應借鑒全球認可的實踐標準,平衡利益點,最大程度為實現可持續發展目標做出貢獻。”
作為國際公認的測試、檢驗和認證機構,SGS深度參與ESG標準制定與實踐推廣。在中國市場積累了豐富的ESG本土化服務經驗,幫助眾多跨國企業成功構建符合中國國情的可持續發展體系。
通過此次研討,與會專家們一致認為:ESG本土化實踐既面臨挑戰,也蘊含巨大機遇。將DEI真正融入企業戰略和日常運營,既需要“自上而下”的戰略引領,也離不開“自下而上”的員工參與和共創。嘉賓們呼吁企業間應加強交流與合作,通過分享實踐經驗、共建行業生態,共同為在華外資企業營造更加包容和可持續的發展環境。
本次活動搭建了高質量的行業交流平臺,讓ESG本土化實踐經驗得到了充分的碰撞。SGS將繼續積極參與行業交流,分享專業經驗,與更多企業攜手推進ESG本土化實踐,共筑包容共贏的可持續商業生態!
關于SGS

SGS是國際公認的測試、檢驗和認證機構,被譽為可持續發展、質量和誠信的基準。SGS管理與保證事業群深耕可持續發展領域三十多年,可為全行業提供專業的指導和洞察合適的策略,幫助企業實現可持續發展目標。
SGS推出"可持續發展 即刻行動"(Impact Now for sustainability)解決方案,聚焦氣候變化、循環利用、保護自然及ESG鑒證四大核心領域。服務內容包括ESG信息披露和可持續發展報告鑒證、ESG現狀診斷、ESG KPI數據驗證、ESG培訓、社會責任和盡職調查審核、歐盟企業可持續發展盡職調查指令(CSDDD)、ISO 14001 環境管理體系認證、ISO 50001 能源管理體系認證、ISO 14064、ISO 14067、ISO 14068核查、GRS/RCS、歐盟零毀林法案EUDR等。
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