中金嶺南攜手SGS通標公司啟動合規管理體系認證項目

2022年，國資委1號文件《關于開展中央企業合規管理強化年工作的通知》以央企“合規管理強化年”拉開序幕，央企合規改革推進更加深入。2022年4月20日，廣東省國資委出臺《省屬企業“合規管理強化年”行動方案》。《行動方案》結合廣東省國資國企工作實際，按照“強化工作體系，形成工作閉環”的整體思路，根據各領域的工作重點和關鍵環節，提出合規管理建設要求。

為貫徹落實廣東省國資委印發的《省屬企業“合規管理強化年”行動方案》，近日，深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司（以下簡稱：中金嶺南）以現場和視頻相結合的方式召開ISO37301合規管理體系認證項目啟動會。SGS通標公司作為項目的認證機構出席，并就此次認證項目的背景、流程等情況做了詳細介紹。


中金嶺南成立于1984年，是以鉛、鋅、銅等為主業的多金屬國際化全產業鏈資源公司，1997年在深圳證券交易所掛牌上市（股票代碼：000060）。公司業務范圍涵蓋礦產、冶煉、新材料加工、貿易金融、工程技術五大板塊，擁有全資、控股子公司20余家。作為中國有色金屬鉛鋅行業龍頭企業，公司開創了利用海外開發平臺收購全球資源的新模式，目前在中國、澳大利亞、多米尼加、愛爾蘭擁有多個礦山和勘探項目，掌控已探明的鉛、鋅、銅等有色金屬資源金屬量超千萬噸，潛在價值超千億元。


中金嶺南黨委委員、常務副總裁潘文皓在啟動會上進行動員講話，他結合公司戰略目標的落實和發展談了公司開展ISO 37301的必要性和重要意義，并就按時完成貫標認證目標提出四點要求：

一是高度重視，強化合規意識。公司各部門要充分認識到此次開展ISO 37301合規管理體系認證工作的重要性和必要性，并以此次合規認證工作為契機，對標國際標準，全面提升公司依法合規經營水平。加快推動合規管理工作從試點先行、立柱架梁，到全面推進、厚積成勢，保障公司經營改革發展各項任務在法治軌道上穩步前行。

二是聚焦任務，提升合規質效。突出抓好公司此次認證所涉各業務部門合規重點工作，高效推動合規管理與公司經營有機融合。按照今年6月30日前通過合規管理體系認證的目標，倒排項目工期、制定工作計劃、建立任務臺賬、明確各階段工作完成時限，確保按期完成各項任務。

三是強化責任，注重協同聯動。強化相互配合與協同聯動，各部門要按照合規認證機構要求，安排人員參加內審員培訓，并獲得內審員資格證書，參與認證項目評審，保障內審的順利通過。

四是求真務實，確保工作成效。強化求真務實與工作成效，堅持目標導向、問題導向，防止形式主義，確保公司合規體系順利通過認證，合規管理水平得到進一步提升，為打造千億級、世界一流的多金屬國際化全產業鏈資源公司的戰略目標貢獻力量！

接下來，SGS通標公司將憑借豐富的合規實踐經驗及專業的技術團隊與中金嶺南一起積極面對合規管理中的痛點及難點問題，協助其培養合規人才團隊，全面提升企業合規管理能力，共同促進產業的高質量穩健發展。

2021年，ISO基于全球合規管理實踐，發布了ISO 37301:2021《合規管理體系 要求及使用指南》。我國為滿足各類組織的合規需求以及與國際規則保持同步，等同轉化了該項國際標準，并于2022年10月12日正式發布了GB/T 35770-2022/ISO 37301:2021《合規管理體系 要求及使用指南》。ISO 37301和GB/T 35770為各類組織建立合規管理體系提供了標準和依據，明確了合規管理體系的基本要素，規定了企業建立、制定、實施、評價、維護和改進合規管理體系的具體要求，給出了企業建立和維護合規管理體系的通用做法，為指導和規范企業合規管理體系建設提供技術支撐。

SGS通標標準技術服務有限公司作為國家標準GB/T 35770-2022的主要起草單位、SGS通標公司合規領域專家作為主要起草人參與了該標準的編寫制定。該標準在提升企業聲譽和信譽、證實企業切實履行合規風險管控承諾、提升第三方對企業的信任、增加商業機會、降低違規行為給企業導致的風險及相應的成本和聲譽損失等方面為企業提供了重要的支持，各類企業均可依據該標準申請第三方管理體系認證。

SGS通標標準技術服務有限公司在合規領域的檢測報告、認證證書、評審結論廣為企業界和國際組織、監管機構所認同采信，為投資、授權、貿易、委托的雙方和相關方建立了專業性和技術性信任。SGS通標公司的專家團隊圍繞各國家和地區的合規要求以及企業專項合規的要求（如GB/T 35770-2022/ISO 37301:2021、反賄賂、信息安全和數據保護、環境和安全等）開發了一系列合規服務，有針對性地幫助企業滿足其業務流程涉及的專業合規要求，規避特定的合規風險。