SGS為南京鋼鐵頒發(fā)SA8000?社會責(zé)任管理體系認(rèn)證證書

隨著經(jīng)濟(jì)的全球化，企業(yè)社會責(zé)任議題日益受到社會的廣泛關(guān)注。SA8000®作為第一個在社會責(zé)任領(lǐng)域可以用于審核和第三方認(rèn)證的國際標(biāo)準(zhǔn)被廣泛應(yīng)用。

近日，南京鋼鐵股份有限公司（以下簡稱：南京鋼鐵）獲得由SGS頒發(fā)的SA8000®社會責(zé)任管理體系認(rèn)證證書，此舉對提升南京鋼鐵品牌形象，彰顯社會責(zé)任，獲得國外客戶認(rèn)可有著重大意義。

SA8000®即“社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”，是Social Accountability 8000的英文簡稱，由社會責(zé)任國際組織(SAI)制定與執(zhí)行，是全球首個道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)。自1997年問世以來，它創(chuàng)建了一個衡量社會責(zé)任的共同語言，適用于世界各地，任何行業(yè)、不同規(guī)模的公司，與ISO9001質(zhì)量管理體系，ISO14001環(huán)境管理體系一樣，是第一個在社會責(zé)任領(lǐng)域可以用于審核和第三方認(rèn)證的國際標(biāo)準(zhǔn)。

南京鋼鐵從2021年5月啟動SA8000®體系建設(shè)工作，歷經(jīng)調(diào)查摸底、組建內(nèi)審員隊伍、開展培訓(xùn)、文件編寫、體系內(nèi)審、管理評審等，于2022年3月，經(jīng)過SGS專家團(tuán)隊嚴(yán)格的審核，成功獲得SA8000®社會責(zé)任管理體系認(rèn)證證書！

南京鋼鐵堅持“挺鋼鐵脊梁 鑄強(qiáng)國之基”的企業(yè)使命，在實現(xiàn)自身發(fā)展的過程中，在運營全過程中對利益相關(guān)方、社會和環(huán)境負(fù)責(zé)，切實做到經(jīng)濟(jì)效益與社會效益、短期利益與長遠(yuǎn)利益、自身發(fā)展與社會發(fā)展相協(xié)調(diào)，最大限度地創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境的綜合價值。

通過SA8000®體系認(rèn)證后，對確保及改善與供貨商長期合作關(guān)系、建立良好的國際信譽、提升員工向心力、強(qiáng)化企業(yè)競爭力等方面都有著積極的意義，最終更好地促進(jìn)企業(yè)與社會的可持續(xù)發(fā)展。

作為SA8000®標(biāo)準(zhǔn)發(fā)起者之一，SGS早在1998年5月就已獲得SAI認(rèn)可資格，是全球首個獲得此批準(zhǔn)的第三方機(jī)構(gòu)。 此后一直與該機(jī)構(gòu)緊密合作，大力推廣社會責(zé)任體系和SA8000®標(biāo)準(zhǔn)。SGS經(jīng)驗豐富的專家致力于為廣大企業(yè)定制最切實有效的社會責(zé)任計劃，從而不斷提升企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

除此之外，在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域，SGS還可以為企業(yè)提供ISO26000 社會責(zé)任指南、ESG可持續(xù)發(fā)展報告驗證、ISO22301 業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認(rèn)證等相關(guān)服務(wù)。