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郝金玉總裁專訪:通過技術(shù)創(chuàng)新提升ESG數(shù)據(jù)可信度

郝金玉總裁專訪:通過技術(shù)創(chuàng)新提升ESG數(shù)據(jù)可信度

2025-10-11 16:18:50
集團(tuán)新聞
作者:
來源:SGS
訪問次數(shù): 144

當(dāng)前,在ESG理念持續(xù)深化、市場(chǎng)需求快速迭代的進(jìn)程中,檢驗(yàn)、測(cè)試和認(rèn)證機(jī)構(gòu)發(fā)揮著關(guān)鍵作用。它們通過專業(yè)服務(wù)助力企業(yè)契合可持續(xù)發(fā)展與合規(guī)要求。檢驗(yàn)、測(cè)試和認(rèn)證行業(yè)的ESG相關(guān)業(yè)務(wù)存在哪些機(jī)遇與挑戰(zhàn)?企業(yè)應(yīng)如何順應(yīng)ESG政策法規(guī)完善與市場(chǎng)需求變化的趨勢(shì)?AI的發(fā)展會(huì)對(duì)該行業(yè)的ESG業(yè)務(wù)產(chǎn)生哪些推動(dòng)?

 

就以上問題,SGS中國(guó)區(qū)總裁郝金玉女士接受了新浪財(cái)經(jīng)的專訪。

 

SGS中國(guó)區(qū)總裁郝金玉

 

郝金玉指出,ESG服務(wù)領(lǐng)域蘊(yùn)含著大量商業(yè)機(jī)遇。全球ESG政策和標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái),推動(dòng)著TIC行業(yè)格局變化和規(guī)模增長(zhǎng),ESG服務(wù)范圍從傳統(tǒng)領(lǐng)域拓展到組織治理、人權(quán)等多個(gè)維度,服務(wù)深度也不斷增加。但同時(shí)也面臨挑戰(zhàn),如ESG數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與披露體系要求下,對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)質(zhì)量和可靠性把控難度加大,且企業(yè)ESG需求與行業(yè)特點(diǎn)緊密相關(guān),需提供定制化解決方案才能在競(jìng)爭(zhēng)中勝出。

 

以下為對(duì)話實(shí)錄:

 

Q1:SGS自1991年進(jìn)入中國(guó)以來,已經(jīng)在中國(guó)大陸設(shè)立100余家分支機(jī)構(gòu)、200多間實(shí)驗(yàn)室。期間,SGS對(duì)中國(guó)市場(chǎng)需求的認(rèn)知發(fā)生了怎樣的變化?未來SGS集團(tuán)在中國(guó)有怎樣的戰(zhàn)略布局?

 

郝金玉:

中國(guó)市場(chǎng)需求的認(rèn)知變化

 

早期SGS在中國(guó)的分支機(jī)構(gòu)主要是跟進(jìn)海外委托,包括現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)、體系審核和實(shí)驗(yàn)室測(cè)試等業(yè)務(wù),我們絕大多數(shù)客戶都是出口導(dǎo)向的企業(yè)。伴隨中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛和國(guó)際貿(mào)易地位的提升,中國(guó)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的質(zhì)量規(guī)管水平日益提升,中國(guó)本土市場(chǎng)對(duì)于第三方質(zhì)量服務(wù)的需求呈現(xiàn)飛速增長(zhǎng),且廣泛遍布于各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。而且,國(guó)內(nèi)企業(yè)包括上市公司,對(duì)于質(zhì)量管理體系接軌國(guó)際水平的需求也大量涌現(xiàn),越來越多的企業(yè)希望通過國(guó)際認(rèn)可的質(zhì)量和管理體系認(rèn)證來提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力和信譽(yù)度。

 

此外,隨著全球?qū)夂蜃兓⑵髽I(yè)社會(huì)責(zé)任、可持續(xù)發(fā)展等議題的關(guān)注,全球各大消費(fèi)市場(chǎng)包括中國(guó)市場(chǎng)對(duì)于“產(chǎn)品合規(guī)”的關(guān)注點(diǎn)在不斷拓寬。從傳統(tǒng)的產(chǎn)品安全、耐用等范疇逐漸拓寬到包括原材料生態(tài)友好、生產(chǎn)能耗、產(chǎn)品生命周期碳足跡等可持續(xù)性議題。隨著網(wǎng)絡(luò)科技和人工智能的廣泛應(yīng)用,信息安全、隱私保護(hù)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)等合規(guī)概念不斷納入公眾視野。作為國(guó)際AI標(biāo)準(zhǔn)組織的成員,SGS可以為機(jī)器人等人工智能產(chǎn)品提供包括電氣安全、機(jī)械安全、功能安全、軟件評(píng)估、芯片測(cè)試、算法驗(yàn)證、系統(tǒng)性能在內(nèi)的一站式測(cè)試認(rèn)證服務(wù)。

 

這些需求變化反映了中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“質(zhì)量成色”一直在進(jìn)步,SGS非常幸運(yùn)能夠成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的參與者和見證者。

 

未來戰(zhàn)略布局

 

繼承SGS全球布局、本地精耕的基因,繼續(xù)投資和發(fā)展中國(guó)市場(chǎng),鞏固我們?cè)谥袊?guó)市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)地位。

 

一方面,貫徹多元化發(fā)展戰(zhàn)略,我們會(huì)在集團(tuán)技術(shù)資源支持下,配合本土技術(shù)研發(fā)和并購(gòu)等方式,持續(xù)開拓在新能源、新基建、新消費(fèi)、智能制造、生物醫(yī)藥、數(shù)字信任等新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域的服務(wù)能力,培育和打造新的成長(zhǎng)曲線,增強(qiáng)業(yè)務(wù)成長(zhǎng)的韌性。

 

另一方面,在我們長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略的支持下,我們會(huì)堅(jiān)定地推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和AI賦能,強(qiáng)化技術(shù)領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì),在提升運(yùn)營(yíng)效率的同時(shí),為客戶帶來更便捷和人性化的服務(wù)體驗(yàn),夯實(shí)我們的服務(wù)優(yōu)勢(shì)。

 

Q2:隨著ESG相關(guān)政策法規(guī)不斷完善、社會(huì)關(guān)注度持續(xù)提升、市場(chǎng)需求快速變化,對(duì)檢驗(yàn)、測(cè)試和認(rèn)證行業(yè)的ESG相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)生了什么影響?有什么機(jī)遇與挑戰(zhàn)?

郝金玉:

 

近年來,全球ESG(環(huán)境、社會(huì)和公司治理)從投資領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)治理概念演變?yōu)閷?shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的有效工具。伴隨各類ESG政策和標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái),ESG專業(yè)服務(wù)需求的廣度和深度都在飛速發(fā)展,成為全球TIC(測(cè)試、檢驗(yàn)和認(rèn)證)行業(yè)格局變化和規(guī)模增長(zhǎng)的重要驅(qū)動(dòng)力之一。

 

服務(wù)范圍與深度的拓展:ESG服務(wù)范圍顯著擴(kuò)大,從CSR(社會(huì)責(zé)任)服務(wù)的傳統(tǒng)領(lǐng)域擴(kuò)張到組織治理、人權(quán)、勞工實(shí)踐等多個(gè)維度,延展至價(jià)值鏈上下游,供應(yīng)鏈ESG盡職調(diào)查業(yè)務(wù)迅速增長(zhǎng)。服務(wù)深度也不斷增加,從簡(jiǎn)單指標(biāo)審核深入組織運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品特性,ESG服務(wù)覆蓋專業(yè)領(lǐng)域更多、技術(shù)跨度大、合規(guī)要求更復(fù)雜,這促使企業(yè)在尋找ESG服務(wù)伙伴的時(shí)候,更多地傾向于選擇向SGS這樣有全球技術(shù)資源支撐和本地成熟實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)機(jī)構(gòu),這可以說是我們?cè)谥袊?guó)ESG服務(wù)市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)規(guī)模化成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

 

機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存:系統(tǒng)化的ESG服務(wù)要求企業(yè)建立完善的ESG數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與披露體系,并在加強(qiáng)ESG管理透明度、杜絕漂綠行為等領(lǐng)域?qū)Ψ?wù)機(jī)構(gòu)本的合規(guī)能力提出了更高的要求。此外,ESG報(bào)告的編制需要大量準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持,數(shù)據(jù)質(zhì)量和可靠性的把控則成為服務(wù)行業(yè)需要面對(duì)的挑戰(zhàn)。此外,企業(yè)ESG需求與所在行業(yè)的特點(diǎn)息息相關(guān),能給出行業(yè)定制化解決方案的機(jī)構(gòu)才能勝出競(jìng)爭(zhēng)。

 

Q3:越來越多企業(yè)認(rèn)識(shí)到ESG的重要性,但在實(shí)際推進(jìn)過程中面臨諸多挑戰(zhàn)。企業(yè)在實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí)通常會(huì)遇到哪些困難?SGS如何幫助企業(yè)解決問題,實(shí)現(xiàn)ESG目標(biāo)?

郝金玉:

 

企業(yè)在ESG實(shí)踐中面臨的挑戰(zhàn)有以下幾類:

 

人才

一家企業(yè)要建立一支跨領(lǐng)域的專業(yè)ESG團(tuán)隊(duì)是很不容易的。

 

戰(zhàn)略及目標(biāo)設(shè)定

很多企業(yè)缺乏統(tǒng)一、量化的ESG標(biāo)準(zhǔn)指引,這可以導(dǎo)致企業(yè)ESG報(bào)告質(zhì)量參差不齊。此外,不同評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)關(guān)注指標(biāo)也存在差異,企業(yè)在尋求外部評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)背書的時(shí)候也會(huì)需要專業(yè)指導(dǎo)。

 

執(zhí)行落地能力

部分企業(yè)缺乏系統(tǒng)實(shí)施路徑和行動(dòng)指南,有些大型公司的目標(biāo)市場(chǎng)及供應(yīng)鏈構(gòu)成十分復(fù)雜,這都給ESG戰(zhàn)略落地和數(shù)據(jù)收集、管理和披露帶來挑戰(zhàn)。

 

作為一個(gè)扎根中國(guó)30多年的全球性企業(yè),SGS在中國(guó)既有全球平臺(tái)的技術(shù)支撐,也有豐富的本土經(jīng)驗(yàn)和洞察,因此可從以下方面幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)

 

針對(duì)人才挑戰(zhàn)

SGS的服務(wù)團(tuán)隊(duì)結(jié)合ESG可持續(xù)專家與行業(yè)專家,通過有針對(duì)性的培訓(xùn)與案例分析,幫助企業(yè)客戶培養(yǎng)ESG人才梯隊(duì)。SGS培訓(xùn)中心開發(fā)ESG意識(shí)、高層及中層管理人員ESG認(rèn)知及管理技能等相關(guān)的培訓(xùn)課程和工作坊,可以幫助處在起步階段的企業(yè)正確理解ESG概念,厘清管理邏輯,將ESG融入運(yùn)營(yíng)規(guī)劃。

 

對(duì)于戰(zhàn)略及目標(biāo)設(shè)定方面的挑戰(zhàn)

SGS的專家團(tuán)隊(duì)會(huì)根據(jù)市場(chǎng)和行業(yè)特點(diǎn),幫助企業(yè)梳理ESG要求和重點(diǎn),與行業(yè)領(lǐng)先水平對(duì)標(biāo),提供從戰(zhàn)略咨詢到ESG報(bào)告驗(yàn)證與披露支持的全方位服務(wù)。通過整體解決方案,幫助企業(yè)抓住重要ESG議題,制定戰(zhàn)略目標(biāo)和行動(dòng)方案,例如凈零排放、高效生產(chǎn)管理和現(xiàn)場(chǎng)改善、ESG數(shù)據(jù)精準(zhǔn)管理、高效信息披露和鑒證等方案,將ESG議題融入高效運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,在履行責(zé)任的同時(shí)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和品牌的收益。

 

對(duì)于執(zhí)行落地的挑戰(zhàn)

企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)供應(yīng)鏈建設(shè)和穿透性盡職調(diào)查存在困難,SGS的ESG團(tuán)隊(duì)可以通過平臺(tái)化解決方案,幫助企業(yè)搭建可持續(xù)供應(yīng)鏈管理體系,完善供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)收集和管理。SGS憑借在中國(guó)及全球的分支機(jī)構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為客戶提供支持,助力積極出海的中國(guó)企業(yè)。

 

企業(yè)ESG實(shí)踐中雖挑戰(zhàn)多,但有SGS等專業(yè)機(jī)構(gòu)支持,可系統(tǒng)識(shí)別問題、制定戰(zhàn)略、落地執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)從理念到行動(dòng)的轉(zhuǎn)變,成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略伙伴。

 

Q4:SGS對(duì)企業(yè)ESG報(bào)告數(shù)據(jù)進(jìn)行真實(shí)性、完整性及合規(guī)性驗(yàn)證和評(píng)估,未來可如何通過技術(shù)創(chuàng)新提升ESG數(shù)據(jù)可信性核驗(yàn)效率?技術(shù)賦能的最大壁壘是什么?

郝金玉:

 

從業(yè)內(nèi)情況來看,AI已為部分客戶的 ESG實(shí)踐帶來效率提升。我們也在開發(fā)或通過與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作的方式,試圖用AI工具來提升ESG服務(wù)領(lǐng)域的質(zhì)量和效率。

 

并且企業(yè)在運(yùn)用AI大模型工具時(shí),需要注意保護(hù)數(shù)據(jù)安全,我們?yōu)榇艘餐瞥隽薎SO/IEC 27001信息安全,ISO/IEC 27701隱私安全, ISO/IEC 42001人工智能管理體系等解決方案,幫助企業(yè)在享受科技手段提升效率的同時(shí),有效規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn),提升數(shù)字信任治理水平。

 

對(duì)于企業(yè)運(yùn)用AI工具優(yōu)化ESG管理,我們的建議是:第一,優(yōu)先聚焦“高頻剛需”場(chǎng)景落地AI,比如從ESG數(shù)據(jù)收集、報(bào)告編制等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)切入,先通過AI解決“效率痛點(diǎn)”,再逐步向風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、戰(zhàn)略決策支持等深度場(chǎng)景延伸;第二,注重“AI工具+專業(yè)團(tuán)隊(duì)”的協(xié)同,避免過度依賴技術(shù)——企業(yè)可組建跨部門的ESG-AI協(xié)作小組,讓ESG管理人員、IT技術(shù)人員、專業(yè)第三方機(jī)構(gòu)共同參與AI工具的選型與應(yīng)用,確保技術(shù)貼合實(shí)際管理需求;第三,選擇有公信力的合作方,尤其是在ESG數(shù)據(jù)安全、算法透明度上,優(yōu)先與具備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、合規(guī)資質(zhì)的AI平臺(tái)合作,避免因AI工具的“黑箱效應(yīng)”影響ESG管理的可信度。

 

關(guān)于SGS

SGS是國(guó)際公認(rèn)的測(cè)試、檢驗(yàn)和認(rèn)證機(jī)構(gòu)。我們的99,500名專業(yè)員工分布在115個(gè)國(guó)家及地區(qū)的2,500多個(gè)分支機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室,構(gòu)建起全球化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。憑借超過145年的卓越經(jīng)驗(yàn)和瑞士公司特有的精準(zhǔn)度,我們幫助企業(yè)達(dá)到質(zhì)量、合規(guī)與可持續(xù)發(fā)展的最高標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)展至今,我們的業(yè)務(wù)包含互聯(lián)與產(chǎn)品、工業(yè)與環(huán)境、營(yíng)養(yǎng)與健康、自然資源、管理與保證五大戰(zhàn)略版圖。

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