SGS榮獲中國100典范雇主&企業ESG影響力典范

2024-12-18 18:29:44

集團新聞

作者：

來源：SGS

訪問次數： 2300

近日，2024中國100典范雇主和中國典范雇主單項獎隆重揭曉，SGS中國作為國際公認的測試、檢驗和認證機構，連續十五年上榜中國典范雇主100強，并在今年獲得“企業ESG影響力典范”雇主單項獎。

中國典范雇主評選由中國權威的人力資源服務商前程無憂主辦，2008年至今已連續舉辦17屆。2024年評選以“變革”為主題，上榜的中國100典范雇主在人才吸引、員工發展和關愛、數字化變革和環境、社會公司治理等有著卓越表現和廣泛影響力的雇主，代表著中國人才管理的最高水平，也是人力資源管理理論和實踐的風向和趨勢。

中國典范雇主的評選標準包括未來2-3年企業在中國的發展計劃、2024年度企業的財務狀況、人力資源戰略與企業發展戰略的匹配度、吸引和保留優秀人才的能力和員工薪酬及晉升比例等。“企業ESG影響力典范”單項獎更是對SGS中國在企業ESG戰略和實踐方面卓越表現的認可。

SGS的人才觀

誠信、熱情、創新、進取、客戶至上和人才為本的價值觀，開放包容的工作氛圍，尊重人才的企業文化和持續創新的人力資源管理機制支持SGS長期可持續發展。SGS始終堅持創新、保持進步，不斷投資于員工的培訓和發展，幫助每一位SGS人，更好地實現個人價值。

ESG代表環境(Environmental)、社會(Social)和治理(Governance)，是衡量企業可持續發展能力的重要指標。它通常用于評估企業在環境保護、社會責任和公司治理方面的表現。ESG的理念強調企業不僅要關注財務績效，還要從環境、社會和治理的角度進行綜合考量，以實現經濟、社會與環境效益的多贏。

SGS在ESG領域的實踐

憑借本地可持續性認證專業能力，強化全球影響力
以合作為核心的數字化可持續發展服務策略
為中小型企業及其供應商量身定制可持續性認證服務

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